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来源: 南方日报网络版     时间:2020年01月23日 07:18

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人社部:鼓励科研人员兼职创新 在职办企业 #标题分割#

  近日,人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》(以下简称《指导意见》),明确支持和鼓励科研人员离岗创办企业,同时支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业。   人力资源社会保障部事业管理司负责人表示,出台《指导意见》是推进落实中央关于加快实施创新驱动发展战略、壮大新动能的重要举措,也是推动“双创”高质量发展的现实需要。   该负责人介绍,《指导意见》关于“双创”活动的适用范围,是指依据《中华人民共和国促进科技成果转化法》开展科技成果研发和转化的活动,以及与此有关的创业活动;关于人群的适用范围,主要是高校、科研院所聘用在专业技术岗位上的科研人员,其他事业单位的科研人员,符合“双创”活动条件的也可提出申请。

【研】【究】【生】【清】【退】【制】【度】【激】【发】【教】【育】【活】【力】【 】【#】【标】【题】【分】【割】【#】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【据】【央】【广】【网】【报】【道】【,】【上】【个】【月】【,】【延】【边】【大】【学】【发】【布】【公】【告】【称】【,】【拟】【清】【退】【1】【3】【6】【名】【攻】【读】【硕】【士】【和】【博】【士】【的】【学】【生】【,】【原】【因】【是】【这】【些】【学】【生】【没】【有】【在】【学】【校】【规】【定】【的】【年】【限】【内】【取】【得】【学】【位】【并】【毕】【业】【。】【 】【 】【 】【 】【退】【学】【学】【生】【名】【单】【显】【示】【,】【有】【一】【名】【学】【生】【2】【0】【0】【5】【年】【入】【学】【,】【近】【1】【5】【年】【都】【没】【毕】【业】【。】【<】【/】【p】【>】

囧妈提档

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学历的“更上一层楼”往往意味着有更大概率实现社会流动。

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  《指导意见》强调,维护兼职创新、在职创办企业人员在人事关系所在单位的合法权益。

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  与此同时,《指导意见》加大了对兼职创新、在职创办企业人员的政策支持。

【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【同】【时】【,】【要】【求】【科】【研】【人】【员】【应】【当】【严】【格】【遵】【守】【国】【家】【有】【关】【规】【定】【,】【并】【对】【“】【双】【创】【”】【活】【动】【中】【各】【类】【违】【纪】【违】【规】【行】【为】【规】【定】【了】【相】【应】【的】【惩】【戒】【措】【施】【。】【<】【/】【p】【>】【<】【p】【>】【 】【 】【 】【 】【学】【历】【的】【“】【更】【上】【一】【层】【楼】【”】【往】【往】【意】【味】【着】【有】【更】【大】【概】【率】【实】【现】【社】【会】【流】【动】【。】【<】【/】【p】【>】

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  针对备受关注的科研人员离岗创办企业,《指导意见》提出完善离岗创办企业政策。 科研人员开展“双创”活动可申请离岗创办企业,职称、年龄、资历、科技成果形式、获奖层次、获得专利与否均不作为限制离岗创办企业的条件。

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